Gericht setzt durch | Das Festhalten der Arbeitszeit ist verpflichtend.
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Seit einigen Jahren wird darüber spekuliert, wie der deutsche Gesetzgeber das EuGH-Urteil umsetzen wird. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun mit einem Grundsatzurteil (1ABR 22/21) vorgelegt. Bei einer Auslegung des deutschen Arbeitsschutzgesetzes unter Berücksichtigung der Maßgabe des Europäischen Gerichtshofs ergibt sich bereits eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit. Eine richtungsweisende Äußerung, die insbesondere Firmen zur zügigen Auseinandersetzung mit der Umsetzung anregen sollte.
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Arbeitszeiten Erfassung
Alle Aspekte der Arbeitszeit sind Gegenstand hitzigerer Debatten als jedes andere Thema.
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